Konflikthåndtering

Konflikter og konflikthåndtering
Konflikter kan oppstå når man jobber tett sammen over lengre tid, og det er sannsynlig at dere vil oppleve dette i løpet av perioden med studentbedriften. Det kan derfor være lurt å etablere felles regler for kommunikasjon og samarbeid i gruppen allerede i oppstartsfasen, og å ha jevnlige møter eller samtaler hvor dere diskuterer eventuelle problemer eller uenigheter. Det kan også hjelpe å ha klare roller og ansvar for hver enkelt i gruppen, og å ha en felles forståelse for hva som skal oppnås.

Når det først har oppstått en konflikt kan det være nyttig å snakke om problemet og prøve å finne en løsning sammen.

• la alle få si sin mening, og forsøk å forstå den andres synspunkt.

• fokuser på å finne en løsning som alle kan være enige om.

• se på konflikten som en mulighet til å lære og vokse som gruppe.

Les mer om hva Manpower sier om samarbeidsfloka.